为打好劳务输出工作翻身仗，双塔区“早”字当头，“干”字为先，自我加压，不断加大工作力度，使劳务输出工作不断实现新的突破。1—5月份，该区劳务输出9044人，完成全年计划指标的113%，其中输出下岗失业人员2833人，有组织输出8770人，分别完成计划指标的70.8%和134.9%。

由于该区地处城市中心区，在过去劳务输出工作中始终位于全市下游。2006年桃花吐镇等4个乡（镇）划入该区后，他们全面加大了劳务输出工作力度。根据工作需要，区政府调整了劳务输出工作领导小组，组长由区长担任，各乡（镇）街也相应成立了劳务输出工作领导小组，由行政一把手挂帅，实行一把手负责制。同时搭建了村级劳动保障工作平台，每村配备劳动保障协理员2名，各村则成立互助协会，通过乡规民约形式，采取“互助代耕”等措施帮助输出人员家庭搞好春耕、秋收，解决好输出人员在生产、生活中遇到的实际问题，并帮助他们维护自身全法权益。由区劳务输出工作办公室和各乡（镇）组织社会自然人和有条件、有能力农民工作充当劳务经纪人，鼓励其开展有偿的劳务服务活动，建立劳务输出民间工作网络，促进劳务输出工作开展。区就业培训中心充分利用先进的教学设施、实习设备和雄厚的师资力量，大力开展劳务输出培训，并与企业联合建立乡（镇）劳务输出培训基地，现已在他拉皋镇、桃花吐两镇建立劳务输出基地两个，利用企业提供场所、工程技术人员、设备，有针对性地开展农民工培训，提高了农村剩余劳动力职业技能。由区政府投资购置微机等设备，统一联网，实现了全区49个村宽带联网，使劳动99111网络覆盖面达100%，在全市率先实现了真正四级联网；加强劳务输出工作正面宣传和引导，营造浓厚舆论氛围，成立农民工维权服务中心，具体负责维护农民工合法权益的管理，协调等日常性工作，已办理维权案3起。