为提升机关效能建设，促进软环境建设，双塔区南塔街道多举措加强对机关干部的管理工作。

该街道着重培养机关干部的学习、大局、创新、服务四种意识。他们利用每周五下午时间组织机关干部进行政治理论、业务知识、法律知识学习，并通过看电教片、知识答卷等方式，巩固知识的积累。这样，使机关干部学到新知识、掌握新政策，做通晓政策的明白人和执行政策的带头人，让他们承担起机关干部应尽的责任和义务，为辖区中心工作服务。工作中，该街道机关干部解放思想，创新思维，多角度思考，多途径探索，在“吃透”上级文件精神的基础上，把文件要求与本地实际情况结合起来，创造性的抓好落实。

同时，该街道把解决机关突出问题与建立长效机制结合起来，不断规范和完善具有针对性和实效性的各项制度，做到用制度管人管事，逐步建立健全各种制度，以解决机关作风漂浮、工作不实、办事推诿、效率低下等问题。目前该街道已经完善了办公室工作职责、会议制度、机关干部管理制度等，对那些不按时限、不按工作部署的机关干部，要追究相关责任等一系列措施，为机关服务的全面提速打下了良好基础。